“实数融合 智造翘楚”。11月19日上午，2024中国5G+工业互联网大会在武汉开幕。
作为“5G+工业互联网”领域的首个国家级大会，中国5G+工业互联网大会已在武汉成功举办四届，成为5G和工业互联网融合创新的政策发布厅、实践展示区、交流合作台、产业推进器和发展风向标。
本届大会为期三天，11月19日至21日，大会聚焦产业发展重点，举办1场开幕式、1场主论坛以及N场配套活动（含分论坛及成果展示），重点围绕工业互联网融合应用、人工智能、智能网联汽车、低空经济等领域进行交流，并发布重要成果。 此次大会将搭建政企对接交流平台，深入探讨产业发展的新形势、新路径，为加快推进新型工业化注入强劲动能。 大会期间，将举办10余场分论坛，聚焦新型信息基础设施、产业转型升级、融合应用实践、技术创新能力、产业发展生态、安全保障能力等热门领域，围绕5G-A、人工智能、智能网联汽车、低空经济、光电子通信、卫星通信、物联网等方向，探讨聚合科技创新、融合场景应用的发展路径。 5G+工业互联网大会 第5年在湖北武汉举办 从2020年启程，中国5G+工业互联网大会已经第5年在湖北武汉举办，现已成为5G、工业互联网产业发展的“风向标”。 1、2020中国5G+工业互联网大会以“智联万物 融创未来”为主题，汇集政产学研用等各方面的智慧和力量，共同探讨5G+工业互联网融合发展的思路举措，推动制造业转型升级和经济高质量发展。 2、2021中国5G+工业互联网大会以“5G赋能 百业互联 智领未来”为主题，致力于成为5G和工业互联网融合创新的政策发布厅、实践展示区、交流合作台、产业推进器和发展风向标。 3、2022中国5G+工业互联网大会以“数融万物 智创未来”为主题，各领域的嘉宾汇聚一堂，探讨如何进一步推进5G与工业互联网深度融合发展，助力制造强国、网络强国、数字中国、智慧社会等建设。 4、2023中国5G+工业互联网大会以“数实融合 大力推进新型工业化”为主题，进一步推动“5G+工业互联网”创新发展，助力千行百业数字化转型，促进数字经济和实体经济深度融合，为推进新型工业化提供有力支撑。 首批试点城市共十个 武汉为其中的一个 今天（11月19日），2024中国5G+工业互联网大会开幕现场，2024年“5G+工业互联网”融合应用试点城市建设正式启动。 发布现场，视频展现了十座城市建设亮点。 其中提到，武汉创新资源丰富，信息通信设施完备，光电子信息产业基础深厚，连续五年举办中国5G+工业互联网大会。 未来三年，武汉将深化东湖高新区、武汉经开区、洪山区联动协同，增强融合应用，带动中部地区5G+工业互联网高质量发展。 “5G+工业互联网”是指利用以5G为代表的新一代信息通信技术，构建与工业经济深度融合的新型基础设施、应用模式和工业生态。 通过5G技术对人、机、物、系统等的全面连接，构建起覆盖全产业链、全价值链的全新制造和服务体系，为工业乃至产业数字化、网络化、智能化发展提供新的实现途径。 5G+工业互联网 增加网优岗位的需求 伴随着“5G+工业互联网”的大力发展，未来对于5G人才的需求会只增不减，5G网络优化工程师的岗位也会炙手可热。 01｜网优没有学历、地点限制 首先，相较于IT、互联网行业动辄211、双一流的招聘门槛，5G网络优化工程师对学历并没有多大限制，只有你有技术，月薪7k轻松到手。 在项目上干个两年，最后跳槽是常见现象，对普通人，特别是专科生来说不用担心自己会受到学历歧视。 其次，网优不同于IT、互联网行业，是因为工作地点没有限制，想去北上广也好，回四五线小城市躺平也好，网优都是有岗位的。 02｜网优没有35岁中年危机 相较于IT，互联网行业，网优是没有35岁中年危机的。 以IT为例，一套代码或者系统被研发后，因为不符合市场需求，可以完全推倒重构，换个人来干。 或者说你自己写出的代码清晰可读，极其容易就会被他人理解和取代。程序员本身吃青春饭，又何谈自己努力钻研技术，积累经验。 一到35岁，市场上有更多年轻的、更聪明的程序员去代替你的岗位。 而后台网优不同，它本身是一个经验积累的岗位。在网优行业资历越大，积累经验越多，你找工作就越有优势。 即使是6G网络发展与应用，也是在5G网络基础上的，需要5G相关人才去维护，不会说将5G相关人才都淘汰掉去招收6G人才，你要知道5G人才也是在4G时代成长起来的。 03｜网优薪资待遇好 网络优化工程师可分为前台测试和后台优化岗位。 前台测试岗位，起薪一般在3,000至5,000元之间，而经验丰富的后台优化中高级工程师月薪可达10,000元以上。 在boss等招聘网站上后台网优薪资基本在7k-20k左右，甚至更高，岗位需求也不仅仅在武汉、杭州等一线城市，二线城市也有相应的岗位需求。
首批试点城市共十个，分别为南京、武汉、青岛、深圳、苏州、上海、宁波、广州、沈阳、成都。
对于普通人来说后台网优岗位比较稳定，能够实现朝九晚六，周末双休。 在官方层面是不存在学历歧视的，甚至有的时候比一些小公司的要求都低，目前5G网优这个职位是非常缺人的，大厂更看重的是技术是能力，而不是学历。
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