有通信专业同学抱怨，通信这个专业学习难度很高、 课程特别多，公式特别多，学得特别累，但是学了四年却往往觉得自己啥也不会。
毕业了终于醒悟过来：通信专业就是一个大杂烩，什么都学了，但什么都没学会。
张雪峰老师曾经提到过，通信的就业方向十分广泛。 目前，从通信专业就业类型上说主要有两个大的方向，一个是软件，一个是硬件。 软件如软件开发、网络的设计、应用软件的编译等等； 硬件方面主要是去电子通信器件一类的公司。 毕业生就业去向主要涉及通信运营商、现代通信设备制造企业、电子信息类技术研发的相关科研院所、高新技术科技产业公司、企事业单位等，如中国电信、中国移动、中国网通等运营商，中兴、华为、大唐、富士康等设备制造商，三星、贝尔等外资企业。 但是大部分通信专业的学生，学校不是985、211，只是普通院校。在最初投递简历时，就已经因为过高的应聘门槛而被限制应聘。 企业招聘时往往择优录取，对毕业生的专业能力、实践经验、综合素质等要求较高。 很多通信专业学生，毕业时往往面临毕业即失业的困境。 对于技能不强、无实习经验，非985、211的通信学生来说，想要找一份门槛不高，薪资不错，有发展前景的工作，有哪些岗位比较合适？ 今天给大家介绍通信行业的一个小众岗位——5G网络优化工程师。这个岗位十分适合通信专业入门。 也属于通信的对口岗位。 后台网优基本薪资在7K左右，应届生一般能拿到7-10K，工作地点在移动、联通等通信大楼里。 网优岗位在三四线小城市都有，通信专业想回家上班也是可以的。 网优入行门槛低，即使技术不高。也能够找到差不多的工作。 它属于通信行业。 这个岗位就是对4G/5G无线网络进行测试，分析，优化的专业技术工作。 网络优化工作的进展程度，直接关系着我们对4G/5G无线网络的使用体验。 就像4G、5G无线网络的“医生”和“健康顾问”，诊断和解决网络存在的问题，同时优化提升网络健康度及性能。 网优不涉及代码、编程。操作简单，易上手，这个岗位的工作性质决定了它非常适合学历不高、技能不强的通信人。 专业背景契合，学习门槛低 通信专业的学生在大学期间学习了通信原理、无线通信、移动通信等专业课程，这些知识为网络优化工程师的工作提供了坚实的理论基础。 在网优工作中，如进行信号采集、数据分析、网络规划等，都能直接运用所学的通信专业知识，使理论与实践紧密结合。 岗位需求稳定 通信网络是现代社会信息传输的重要基础设施，无论是在城市还是农村，只要有通信网络覆盖的地方，就需要网络优化工程师来保障网络的稳定运行和性能提升。 随着5G网络的大规模建设和应用，以及未来6G等新一代通信技术的研发和推广，网络优化工程师的需求将持续稳定增长。 无论是运营商、设备商，还是第三方服务公司，都需要大量的网优工程师来确保网络的稳定性、覆盖率和用户体验。 运营商：中国移动、中国电信、中国联通等运营商需要网优工程师进行网络规划、优化和维护。 设备商：华为、中兴、爱立信等设备制造商需要网优人才进行设备调试和网络优化。 薪资待遇优渥 网络优化工程师的薪资待遇相对较高，后台中级一般月薪范围在 7000-12000 元。 而高级工程师和专家级人才的薪资则更高。
听着非常不错！！！
此外，一些通信企业还会为网络优化工程师提供五险一金、节假日补贴、培训机会等福利待遇，进一步提升了该岗位的吸引力。
多样的工作环境 网络优化工程师的工作环境相对多样化，既有在通信大楼内进行后台数据分析和优化的室内工作，也有到现场进行信号测试和调整的外场工作。 这种多样化的工作环境可以让通信应届生在不同的场景中锻炼自己，积累丰富的实践经验。 无明显年龄限制 与一些其他行业不同，网络优化工程师岗位并没有明显的 35 岁中年危机。 只要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，网络优化工程师可以在该领域长期发展，甚至在职业生涯的中后期还能凭借经验和技能成为行业内的专家和权威。
如果是刚刚入门的网络优化：最好是考一个华为中级认证。
（全球通用，这也是项目资质许可证书，目前考试的费用是100美金,这个是自己考试，直接去考试中心考试就可以了）
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