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17岁中专生被六七家企业疯抢,技术才是金饭碗!

来源:通信人才网 时间:2024-12-20 作者:通信人才网 浏览量:

近日,河南驻马店有一位17岁的中专小伙子,获得了全国职业技能竞赛三等奖,被7家企业抢着要,引起网友热议。


12月1日,“17岁中专生被7家企业疯抢”话题登上热搜第一。






郑红旭2007年出生在河南驻马店的一个小乡村,中考时因为10分之差与心仪的高中失之交臂,不顾家人的反对,他毅然决然地选择了就读职业院校。


在学校时,仅用两年时间,他就拿到了全国职业技能竞赛河南选拔赛学生组第一,全国决赛第三的好成绩。


他还获得了国家颁发的二级技师证书。还没毕业就有六七家企业给出了高薪offer。


这事儿要是搁以前,可能就有人说:“哎呀,这孩子,未来堪忧啊。”


但现实给了这些老观念一记响亮的耳光。


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中高职毕业生吃香并非个例


中职毕业生吃香,高职毕业生受热捧,近年来,这样的例子比比皆是。


现在,越来越多的人开始意识到,学历固然重要,但技能才是让你在职场上站稳脚跟的硬实力。


有网友以为这类成功属于小概率事件,对这样的成绩不以为然。


这本身也是一种偏见,能站在高处让人看到的成功者的确属于少数,没有被看到的不等于就是没有前途,也不代表将来就不会取得成就。


有个道理其实是一样的,无论读大学还是读高职,区别不在于学校本身,而是认真学习与混日子之间的不同。


说到这里,可能有朋友要问,那学历就不重要了吗?不,学历依然重要,它代表着你的知识水平和学习能力。


但关键是,学历需要技能来支撑,没有技能,学历就是空中楼阁。


无论身处哪个赛道,只有自己努力奔跑才能到达理想的彼岸,如果得过且过,再好的赛道也能把参与者给淘汰出局。


不少网友对郑红旭的成绩表示肯定,“谁说职业教育不能出人才,只要肯努力,一技之长就是金饭碗”、“正所谓条条大路通罗马”。


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学历+技能才能让你走得更远


2024年,中国高校毕业生人数创历史新高,达到了1179万人。


而今年高考报名人数也达到1353万人,预示着未来几年就业市场压力将进一步增大。


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从大环境而言,众多大学纷纷扩招,本科生的求职优势不断减弱,近年来,很多本科生大专生,为了高薪就业,也不得不转战培训机构提升技能。


“专本学历+技能证书”的组合逐渐成为众多大学毕业生求职时的标配。


相较于传统的高校教育对学科知识的深入传授,职业教育更加注重实践技能的培养。


如果说学历是敲门砖,那么技能则决定你在未来的职场走多远,飞多高。


当下,越来越多的企业和求职者都认识到了技能的重要性,它不仅可以为学历赋能,同时也可以为求职加分,有一技之长的求职者无疑在就业的竞争中拥有更强的竞争力。


比如来到优橙学习的很多学员,很多都是应届生的同学,其中有大专的同学,也有本科的同学。由于找不到合适的工作,选择来培训网优,直接高薪上岗。


现阶段,中国正处在从“制造大国”“网络大国”向“制造强国”“网络强国”转变。


新技术、新产业必然催生新要求和新需求,更专业的数字技能和更高素质的综合型人才已成为当下迫在眉睫的问题。


对通信工程或者电子信息等其他工科专业的毕业生来说,要抓住行业转型的窗口机遇,可以把目光瞄准5G网络优化工程师岗位。


在优橙,我们每期开班都会有免费试听名额!


所有对5G网络优化工程师感兴趣的学员都可以免费报名试听7天。


试听方式主要包含2种:


01.线上直播答疑课

02.线下来武汉优橙教育校区面对面试听


为什么更建议应届生从事网络优化工程师岗位?


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Part.1

网优没有学历、地点限制

首先,相较于IT、互联网行业动辄211、双一流的招聘门槛,5G网络优化工程师对学历并没有多大限制,只有你有技术,月薪7k轻松到手。


在项目上干个两年,最后跳槽是常见现象,对普通人,特别是专科生来说不用担心自己会受到学历歧视。


其次,网优不同于IT、互联网行业,是因为工作地点没有限制,想去北上广也好,回四五线小城市躺平也好,网优都是有岗位的。

Part.2

网优没有35岁中年危机

相较于IT,互联网行业,网优是没有35岁中年危机的。


以IT为例,一套代码或者系统被研发后,因为不符合市场需求,可以完全推倒重构,换个人来干。


或者说你自己写出的代码清晰可读,极其容易就会被他人理解和取代。程序员本身吃青春饭,又何谈自己努力钻研技术,积累经验。


一到35岁,市场上有更多年轻的、更聪明的程序员去代替你的岗位。


而后台网优不同,它本身是一个经验积累的岗位。在网优行业资历越大,积累经验越多,你找工作就越有优势。


即使是6G网络发展与应用,也是在5G网络基础上的,需要5G相关人才去维护,不会说将5G相关人才都淘汰掉去招收6G人才,你要知道5G人才也是在4G时代成长起来的。

Part.3

网优薪资待遇、发展前景更好

网络优化工程师可分为前台测试和后台优化岗位。


前台测试岗位,起薪一般在3,000至5,000元之间,而经验丰富的后台优化中高级工程师月薪可达10,000元以上。


在boss等招聘网站上后台网优薪资基本在7k-20k左右,甚至更高,岗位需求也不仅仅在武汉、杭州等一线城市,二线城市也有相应的岗位需求。


对于普通人来说后台网优岗位比较稳定,能够实现朝九晚六,周末双休。


在网优人才需求迫切的今天,优橙坚持为网优行业培养一批优质、专业的后台网优技能人才。




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