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•如今,5G新基建正如火如荼地进行中。2019年,全国已新建5G基站15万个,2020年底,我国共有71.8万个5G基站投入使用。而工信部在年初已宣布, 2021年计划新建5G基站60万个,在实现地级以上城市深度覆盖的基础上,加速向有条件的县镇延伸。而各省,也纷纷制定5G目标;中国广电在2021年也入局,计划建设40万个700MHz 5G基站。 •这就意味着,2021年,将有50-80万个5G基站的新建规模,建成后到2021年底,我国5G基站数量将达到132万-150万个。而到2022年,规划要做到全国5G信号全覆盖,预计需建设200万个以上的基站。毫无疑问,2021年将是5G建设和运维的高峰! •随着5G技术的越发成熟,2021年5G建设的高峰期到来,而建好的5G基站又需要运维与网络优化,行业对专业5G无线工程师的需求量越来越大。厂商、运营商与通信服务企业,也大量吸纳对于5G设备有较高技能的工程师,薪酬待遇也是水涨船高。从通信人才网发布的《5G融合人才白皮书》中可以了解到,5G工程师2020年的薪酬上涨幅度达到了13.8%,需求量排在第一位的岗位就是:5G无线工程师!那么,关于5G无线工程师你了解多少呢? 5G无线工程师的职责 2021·Recruit 通信技术服务主要是在实现通信网络初始规划设计目标的基础上,对整个通信网络进行工程建设、维护、优化服务。其包括三个内容:一是对通信网络进行线路和设备等基础工程的网络建设服务;二是对持续运行的通信网络进行运行管理、故障维修及日常保养等全方位的网络维护服务,以保障通信网络的正常运行;三是对现有网络运行状况进行测试、分析网络的性能参数及覆盖、容量特性,提出优化方案的网络优化服务,以使通信网络达到最优运行状态。 发展及规划 2021·Recruit 5G无线工程师的发展路线分为技术路线和管理路线。 薪资待遇 2021·Recruit 5G无线工程师岗位职业成长发展态势良好,且技术型人才越做越吃香,在行业工作1—2年月薪可达1万元左右。 在中国移动领头,中国联通、中国电信紧随其后的模式下,三大运营商均在5G建网加大了投资力度,这导致对无线通信岗位人员的需求大增,多家通信公司都发出了招无线工程师的招聘信息,三大运营商和全国各通信企业的5G工程师岗位人员缺口大,成为了迫在眉睫的问题。基于通信企业对于无线工程师职能的高要求与高标准,就急需能够准确把握市场变化规律和迅速掌握市场变化信息的应用型人才。 目前通信行业技术更新发展快、新制式层出不穷、行业人员更迭快及淘汰性强,通信行业急需大量人员补充,因此,在校大学生需要强化新技术、新制式的技能学习,以达成良好的技能对接,实现就业匹配,满足社会企业需求。 声明:本站部分内容来源于网络,本站仅提供信息存储,版权归原作者所有,不承担相关法律责任,不代表本站的观点和立场,如有侵权请联系删除。