1、 能够独立完成移动4/5G网络日常优化工单处理，根据工单问题维度提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及日常优化工单闭环；
2、 节假日活动保障，包括：扩容方案评估，节假日总结输出。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳；
2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案；
3、具有较强的语言沟通能力。
4、具备华为中级、移动集团认证优先。
