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网络优化工程师

¥3000-12000 /月
福建-福州 | 2年以上经验 | 不限学历
法定节假日 五险一金 包吃住 综合补贴 休假制度 奖励计划 年终奖金
2021-01-03 更新 被浏览:
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最近在线时间:2020-05-30 23:05
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

初级要求:

 

1、掌握GSM/LTE/Volte/5G网络拓扑结构及原理;熟悉测试信令流程;熟悉2/4/5G常用网络参数的含义和应用。

 

2、熟悉路测软件(Probe、CDS、鼎利、ATU等)的使用方法及后台分析软件的使用方法;熟悉网络优化和规划的思路和方法;能够针对部分网络KPI指标或网络问题点,提出自己的分析思路和建议。

 

3、1年以上无线网络优化、规划经验,具备良好的沟通表达能力,能够熟练独立完成测试分析报告。

 

4、具备5G测试经验者优先考虑。

 

 

中级要求:

1、掌握GSM/LTE/Volte/5G网络拓扑结构及原理;熟悉CSFB、Volte、5G信令分析流程;熟悉2/4/5G网络参数的含义和应用、参数核查和修改的操作方法,具备网络指标监控和提升的能力。

 

2、熟悉2/4/5G互操作、PCI规划、用户感知优化、用户满意度提升、邻区参数优化、网络容量规划与负荷调整等工作。

 

3、熟悉LTE/5G(华为/中兴/诺西/大唐等厂家)后台操作和工具应用;具备KPI指标优化分析思路,掌握专项指标优化提升的手段,具备专题优化方案输出的能力。

 

4、2年以上无线网络优化、规划经验,1年以上LTE实际工作经验;具备良好的沟通表达能力。具备5G网管操作经验者优先考虑。

 

高级要求:

1、熟悉各种场景下的2/4/5G互操作优化、用户感知优化、重要感知类告警处理、用户满意度提升、端到端时延优化、5G站址规划、PCI规划、邻区参数优化、网络容量规划与负荷调整等优化专题;熟悉集中参数分析、集中投诉分析、集中资源调度、集中开站入网、集中规划等集中化优化流程。

 

2、熟悉LTE/5G(华为/中兴/诺西/大唐等厂家)后台操作和工具应用;具备KPI指标优化分析思路,掌握专项指标优化提升的手段,具备专题优化方案输出的能力。

 

3、3年以上无线网络系统优化、规划经验,2年以上LTE实际工作经验,具备良好的沟通表达能力,能够熟练制作高质量PPT。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 通信系统设备厂商
  • 外资企业
  • 1000人以上

宜通世纪科技股份有限公司广东分公司Eastone Century Technology Co.,Ltd.GuangDong Branch

 公司基本信息介绍    公司是一家提供通信网络技术服务和系统解决方案的高新技术企业,是国内领先的通信技术服务商,2012年4月25日,宜通世纪科技股份有限公司在深圳证券交易所首次公开发行股票并在创业版成功上市(证券简称:宜通世纪  证券代码:300310)。企业具备工信部颁发的通信信息网络集成甲级资质,主要为电信运营商和设备商提供包括核心网、无线网、传输网等全网络层次的通信网络工程建设、维护、优化等技术服务,并在此基础上提供一体化、全方位的业务支撑与IT应用的系统解决方案。


公司作为国内较早进入通信技术服务领域的企业之一,凭借自身丰富的行业经验、强大的技术实力和人才优势,通过对通信网络工程建设、维护、优化和系统解决方案等不同业务类型和环节进行有效整合,形成了跨技术专业、多网络制式、多厂家设备的全业务服务模式,改变了以往分散的多环节服务模式,降低了电信运营商或设备商的网络建设成本和管理成本,提高了整体服务效益。    公司主要客户包括中国移动、中国电信、中国联通等运营商,以及爱立信、诺基亚-西门子等国际知名的通信设备商;公司已在广东、北京、上海、山东、广西、海南、安徽、四川等国内二十余省(区)市开展通信技术服务业务,通过多元化的客户结构和多地区的营销策略不断提升市场份额。


    我们是一个充满活力,朝气蓬勃的集体,因此我们期望能有幸为您提供一个能充分施展才华,实现自我价值的大舞台。一经录用,公司将为您提供优秀的企业文化、良好的工作条件、完善的培训体系、多元化职业发展通道、健全的福利体系。


欢迎有志之士的您的加盟!企业文化愿景


成为全球卓越的信息技术服务及产品提供商。


使命


对社会:专注不懈,为人类的信息事业做出卓越贡献。


对客户:精益求精,为客户提供优质的产品和服务。


对员工:以人为本,为员工提供实现个人价值的舞台。


核心价值观


精诚智和,务实创新员工发展职业生涯规划


全面的技术培训


系统的素质培训


公平完善的评估、晋升机制


个人能力与价值实现的舞台与空间福利体系与付出相匹配的奖励机制


年终奖金


各项补贴(如通讯补贴、出差补贴、节日补贴等)


社会保险及商业保险


带薪年休假


身体健康检查合则约见,不符相关工作要求者请勿重复投放简历!谢谢!

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