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武汉市新城通信线路工程公司招聘(3岗/五险一金/包吃包住)

来源:通信人才网 时间:2021-11-18 作者:通信人才网 浏览量:

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公司简介


武汉市新城通信线路工程有限公司”(以下简称武汉新城通信)成立于2002年,注册资金8000万元。年销售额2亿元。是一家专注通信工程建设和通信技术综合服务的大型企业。公司主要承担包括光(电)缆干线、市话线路、通信管道、传输设备、程控交换、移动通信、水底光(电)缆及各种通信网、专业网、支撑网工程的施工,并提供铁路(地铁、轻轨)和高速公路配套通信系统的施工。




招聘岗位及要求


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岗位1:资料主管


年薪:15-20w


岗位职责:


1. 根据公司的要求,制定部门的管理架构、人员编制、职责分工,并对部门的管理成本负责;


2、组指、指导各分部按要求完成公司各项目的预算工作。。


3、组织、指导各分部按要求完成公司各项目的决算工作。


4、负责两个分部的人员调配工作,确保人员合理调度,工作量饱合。按时间完成工作任务;


5、负责对各分部的业务开展情况进行检查与指导,制定培训教材,组织实施培训活动;


6、负责重大工程、复杂工程、专项工程的资料管理工作,组织资源,解决分管人员的问题、难题,并对项目的结果负责;


7、对各工程项目的费用结算、实际工程量、回款情况进行审查,并配合提供相关的分析报告;


8、配合市场部的招投标工作;


9、负责组织、检查各岗位重要资料、档案管理情况,并对此项工作的结果负责;


10、负责公司资料费用管控工作,确保不超过公司标准;


11、负责公司所有工程合同的审核、确认工作;


12、负责部门员工的技术指导、培训与业务考核工作;


13、负责部门员工奖励及薪酬的核算工作;


14、负责部门对外联络与协调工作;


岗位要求:


1.熟悉电信整套的资料管理流程,从设计到审计,能够独立指导团队作业。


2.两年以上同行业资料主管以上工作经验。


3.年龄35岁以内,大专以上文凭。




岗位2:通信施工员


月薪:3.5-5k


岗位职责:


1.负责电线复杂障碍处理(光缆、主干、传输、配线)


4、布线、抢修、挖沟填土处理等。


5、工作时间:不定时。


岗位要求:


1、有工作经验者优先,无工作经验的,公司提供带薪培训;


2、为人诚实可靠,安心本职工作,服从工作安排;


3、工作认真负责,遵守纪律,吃苦耐劳;


4、要求必须使用安卓手机(工作需要)




岗位3:管理培训生


月薪:4.5-6k


岗位职责:


本次计划招聘10人。主要培养方向:工程项目管理、工程技术、设计与预决算、通信工程技术、材料与仓库管理等岗位。


培训计划:培训期1-6个月。6-12个月根据综合表现确定岗位。培训期间分配至各管理部门从事助理及辅助工作。


岗位要求:


1、男生7人,女生3人;


2、工程管理、通信技术、计算机、工程造价等工程类专业,本科学历;


3、工作经验不限,年龄27岁以内;


4、公司可提供食宿。


5、培训期工资待遇:第一个月3000元;第二个月3500元,以此累计,根据员工表现每月进行薪酬调整。




福利待遇


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1、五险(养老、医疗、生育、工伤、失业);包吃包住;


2、每年一次员工集体旅游;员工生日会;不定期公司集体活动;


3、系统的入职培训和在职培训;


4、婚假、产假、陪护假、哺乳假等;生日礼品、结婚生育礼金等;


5、灵活、通畅的职业发展平台以及晋升机会,人性化的企业管理文化;



应聘方式


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联系电话:李经理 18171399885 027-83520232


公司地址:东西湖区环湖中路88号当代电子硅谷产业园3-301室


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