每一个行业都有各自的发展前景，有些做着做着就感觉没什么发展方向，熬得是资历是时间，有些却能根据能力的提高和经验的积累而不断晋级，不论是涨工资还是晋升都是轻而易举的事情，而5G网络优化工程师就是这样的。
每一个行业都是有不同的等级，不同的能力水平对应着不同的等级和不同的薪资水平。比如你一个小学生你觉得你有可能一跃成为高中生吗？
5G网络优化工程师也是如此的，有些人是从初级前台测试工程师慢慢的一步一步的积累经验，而优橙的学员是选择提升技术水平升到了中级，那如果到了高级5G网络优化工程师薪资水平已经达到了一个高度了。
但不要以为这就结束了，后面的路还长着呢。不论你是为运营商（包括但不限于移动，联通，电信）还是为厂商（包括但不限于华为，中兴）工作，都需要考到相应的等级认证证书，这都是提高你的职场竞争力的关键，也是在增加你的价值。
华为中级认证 | 华为认证ICT工程师(HCIA)是华为认证体系中用于标识个人能力在某一技术领域达到工程师级别的证明，表示通过认证的人员具备安装、配置、运行 ICT 设备，并进行基础故障排除的能力。 |
华为高级认证 | 华为认证ICT高级工程师(HCIP)是华为认证体系中用于标识个人能力在某一技术领域达到高级工程师级别的证明，表示通过认证的人员具有丰富的 ICT 知识和实践能力。 |
华为专家认证 | 华为认证ICT专家(HCIE)是华为认证体系中最高级别的 ICT 技术认证，表示通过认证的人员具有 ICT 领域专业知识和丰富实践经验。 |
一个好的网络优化工程师，通过努力，大致有两个线条可以让自己在逐渐严峻的职业生涯发展中保持好的竞争力，达到高级工程师以后发展的选择就会比较多了:
技术专家 | 直接技术上走，沉住心多学、积累有效经验，让自己的技术达到专家的水准，那时候带几个学生或徒弟都不是问题; |
团队管理 | 以做管理带团队，也就是一步步走上领导层，不止是技术能力，还需要你的为人处世能力和高情商。 |
当然也有一些5G网优工程师，去项目几个月后就已经当上了项目管理，他的技术并不算是很高的水平，但是十分擅长和人打交道，高情商也得到了一致好评。
无论是专心干提高技术，还是走上做管理的路，都不是说说就能做到的，都需要你辛勒的付出，都需要不停地学习，不断地努力。
同样的，你想要拿高薪，也需要一定的付出。因此大家在了解完发展前景后，都能对自己以后的发展有所思考，然后努力提升自己拿到高薪！
提高沟通能力
巴纳德曾经说过“管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。”很多矛盾都是由于沟通不畅造成的，保持有效的沟通，那么矛盾和问题就会迎刃而解。
沟通不要急于求成，提高理解别人的能力，提高自我表达能力。不要一味的表达自己，要善于倾听，多思考，语速放缓，沟通是一个过程，而不是一场演讲辩论。
保持持续学习
学习的自我驱动力是想成为更好的自己。有一颗上进心，成年人的学习，大都是有功利性的，他们都希望，能通过学习，获得想要的东西。但是最重要的是要保持空杯心态，因为在学习之前，我们已经形成了自己独有的知识框架、结构系统，所以关键的一点，就是破所知障。
更加高效学习
能力是可以培养出来的，一件事情坚持21天就会成为一个习惯，坚持很难，热爱和正向回馈才是。凡是多问几个为什么，深入下去再问5个为什么，你一定会发现“新世界”。先敢想，才有果；凡所寻，必所获。
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