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一分钟说清,5G网络优化工程师各级别要求

来源:通信人才网 时间:2023-11-15 作者:通信人才网 浏览量:

各行各业,都应该具备相应的技能和知识。5G网络优化工程师也不例外。每个等级的网络优工程师所对应的必备的技能要求是不一样的,小编详细的跟大家讲解一下5G网络优化工程师各级别的要求,大家可以各自对标一下。

初级网优工程师能力标准

精通DT/COT测试,熟悉DT/COT测试技术规范,能根据不同测试目标和目的,制定测试路线,确保测试数据的科学性、准确性和完备性,能对路测数据进行详细分析和报告制作。

能根据路测现场情况对基站或天馈鼓掌进行简单的问题定位,

具备无线语音覆盖和质量基础(导频污染、接入、切换和保持性能)优化能力,能够根据路测数据作出合理RF调整方案、邻区优化等

能熟练使用频谱仪,天馈测试仪表等设备进行扫频和天馈故障排音等工作.

能够及时处理现场投诉,具备基本的技术解答能力。

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中级网优工程师能力标准

3年以上省级或者本地网级优化经验,熟练掌握至少一种主流设备维护和优化,熟练使用各种网优测试仪表。

熟悉日常优化处理、网管话统,能够根据路测、网管话统等数据,依托一定的平台和工具,对系统侧提供合理优化建议。

具备一定设计网路设计能力,有能力使用规划软件对天馈和功率参数的调整先做模:,效男尘泥教营来的网络风险;能够提出后期建设和规划建议。

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高级优化工程师能力目标标准

通常5年以上优化经验,持有任何厂家的高级认证,熟悉LTE/NR网络结构和参数原理,具备丰富的LTE/NR相关优化经验。

熟悉信令流程,指标和参数算法机制,能够通过LOG分析定位问题点输出解决方案。

熟悉掌握无线网或者核心网设备工作原理和GSM,LTE,5G原理,具备独立分析空口信令的能力

掌握指标提取,告警定位,参数分析等网管操作,能够对相关的工具平台进行操作研究

能够独立完成接入,切换,掉线,丢包,干扰,容量,覆盖等疑难问题点多项专题优化工作。洞悉各人运营商的频谱使用策略以及工作战略重点。

针对“精品网”VOLTE,容量,千扰,大型活动保障,4G/5G协同优化有独特的见解,能够参与主导专项工作的开展和优化。

有过单独项目管理经验,具备开展专业技能培训和支撑初,中级别优化人员的能力。

擅长相关报告和PPT的撰写,具备良好的沟通表达技巧及较强的人际交往能力。

能够协助客户及领导完成重要会议和重点工作的开展,确保项目的良性运转。

不同级别的工程师对应的薪资肯定是不一样的。专家级别薪资最高,一般为项目负责人,除了技术能力以外还需要一定的管理和沟通能力;其次是高级、中级、初级,初级下面的实习生工资肯定是最低的了。

如果想要高工资,那么就先努力达到中级水平和高级水平吧!加油吧!
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